2PG电子025年保山昌宁县昌润水务投资（集团）有限责任公司招聘公告

　　PG电子昌宁县昌润水务投资（集团）有限责任公司，成立于2015年3月，注册资金171776.26万元，由昌宁县国资委出资92.3156%，中国农发重点建设基金有限公司出资7.6844%。企业类型为有限责任公司（国有企业）。经营范围：县人民政府授权范围内的水利国有资产的营运与管理；涉水项目的投融资、开发、经营、管理；水资源开发项目投融资、开发、经营、管理；农田水利基础设施建设与融资；现代物流（不含快递）、仓储（不含危险品）；基础设施、市政公用设施建设与融资；对县政府授权的各类涉水项目的土地开发和管理；河道疏浚；采砂。

　　招聘工作遵循“公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核PG电子、合同管理”等原则。

　　（一）拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和团队合作精神、奉献精神，工作责任心强，身心健康PG电子，无任何不良记录。

　　（二）专科及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计从业资格证；有系统的财务知识基础，能更好的理解和处理出纳工作；熟悉操作财务软件及办公软件、企业现金管理PG电子、银行业务操作流程者优先。

　　（三）40岁以下，5年及以上相关出纳或财务工作经验（如其他条件符合，年龄可适当放宽）。

　　2.报名地点：昌宁县昌润水务投资（集团）有限责任公司（昌宁县佳阳写字楼16楼）

　　3.报名时间：2025年2月10日8:00至2月14日17:30，报名人员携带身份证、毕业证、学位证、户口本及相关从业资格证参加报名。

　　3.面试方式：面试采用结构化面试的方式，主要考察应聘人员适应工作岗位业务要求的综合素质和业务素质。面试满分为100分，占综合得分50%；考官现场打分，记分员将所有考官的评分表收齐后，去掉一个最高分、去掉一个最低分后求出平均分即为面试人员的最后得分，记分员核算完分数，面试评审组成员签字后对考生宣布面试成绩、综合得分及岗位排名。

　　依据综合得分排名，按照岗位招聘数1:1的比例，由高分到低分等额确定拟聘考察人选（低于70分者即使名次靠前也不纳入考察）PG电子。通过考察德才表现情况，有违法违纪行为或性格怪异、不能很好融入集体者，将取消聘用资格，依次将下一名人选确定为考察对象。拟聘用人员名单于2025年2月18日公示。

　　拟聘用人员须参加体检，体检合格的方可正式聘用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检医院为县（市）级以上公立医院。由公司综合部通知应聘人员于指定时间到指定医院进行体检，体检费用由拟聘人员自行承担。并提交无犯罪记录证明及征信报告等政审材料。

　　依据体检结果，对拟聘人员进行为期3个工作日的公示，公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。新招聘人员于2025年2月24日前报到上岗，根据集团公司要求外派到子公司担任出纳兼统计员，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

　　（八）在招聘过程中，因面试、考察、体检等过程中出现招聘岗位空缺或条件不符的，根据需要进行递补。

　　本次招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对有下列违反纪律情形的应聘人员和招聘工作人员，将受到相关部门严肃处理PG电子。

　　对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消面试或聘用资格；对违反规定招聘的人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。